Die Standortinitiative digital-liechtenstein.li lanciert ein neues Job-Portal für Fachkräfte im Bereich der digitalen Transformation. Das Besondere daran: Die Stelleninserate der Mitgliedsunternehmen von digital-liechtenstein.li werden durch einen intelligenten Job-Crawler vollautomatisch auf digital-liechtenstein.li sowie auf über 200 passenden Job- und Fachplattformen publiziert. Die Nutzung der Plattform steht den über 60 Mitgliedern von digital-liechtenstein.li kostenlos zur Verfügung und offeriert Stellensuchenden eine zentrale Anlaufstelle für die aktuellen Stellenangebote.
Das Job-Portal von digital-liechtenstein.li bietet den Mitgliedern eine zusätzliche Möglichkeit, um neue Mitarbeitende in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik (ICT) und digitales Marketing zu rekrutieren. Der Bedarf an Fachkräften im ICT-Bereich steigt weiter an. Bis 2030 werden laut ICT-Berufsbildung Schweiz in Liechtenstein und der Schweiz rund 120’000 zusätzliche IT-Fachkräfte benötigt. Wenn die Entwicklung so weitergeht wie bisher, werden rund 40’000 Fachkräfte fehlen.
Aktuell sind auf der neuen Plattform rund 100 Stellen, vom Einstiegsjob bis zur Führungsposition, ausgeschrieben. Das Job-Portal wird über die Kanäle von digital-liechtenstein.li kommuniziert und mittels einer spezifischen Kommunikationsoffensive an ICT-Fachkräfte in ausgewählten Zielmärkten beworben.
Patrick Stahl von digital-liechtenstein.li unterstreicht die strategische Bedeutung des neuen Job-Portals: «Die Lancierung eines spezifischen ICT-Job-Portals war ein ausdrücklicher Wunsch vieler Mitgliedsunternehmen und wurde deshalb auch als konkrete Massnahme in der neuen Digitalen Roadmap von digital-liechtenstein.li aufgenommen und umgesetzt». Durch das neue Job-Portal wird der Digitalstandort Liechtenstein, insbesondere für Talente und ICT-Fachkräfte, noch besser sichtbar.
Zusammenarbeit mit führendem Schweizer Anbieter
Die Plattform www.digital-liechtenstein.li/jobboerse wurde in Zusammenarbeit mit jobchannel AG, dem führenden Anbieter für die gezielte Rekrutierung von Fachkräften, entwickelt. Der intelligente Jobanzeigen-Crawler holt dabei die Stellenanzeigen der Mitglieder von digital-liechtenstein.li von der jeweiligen Unternehmens-Website ab. Anschliessend wird die Stellenanzeige automatisch vom Jobanzeigen-Crawler auf digital-liechtenstein.li sowie auf über 200 passenden Job- und Fachplattformen veröffentlicht. Durch die Verteilung über dieses breite Netzwerk und die Kommunikationsoffensive wird das jeweilige Stellenangebot einer grossen Anzahl von arbeitssuchenden Fachkräften zugänglich gemacht. Rubén Saiz, MTF-Geschäftsführer Region FL, SG & GR, nutzt das Angebot rege: «Das neue Job-Portal für ICT-Fachkräfte von digital-liechtenstein.li bietet uns eine zusätzliche und dank des Crawling-Systems vollautomatische Möglichkeit, um Fachkräfte zu finden».
Erste Anlaufstelle für Fachkräfte
Auf der anderen Seite bietet das Job-Portal Stellensuchenden eine benutzerfreundliche und effiziente Möglichkeit, wenn es darum geht, den nächsten Karriereschritt zu planen. Die komprimierte Auswahl an fachspezifischen Stellenangeboten der Mitgliedsunternehmen und die benutzerfreundliche Oberfläche vermitteln Stellensuchenden einen sehr guten Überblick über das Stellenangebot im Rahmen der digitalen Transformation in Liechtenstein und der Region.
Das Job-Portal von digital-liechtenstein.li ist eine wertvolle Ressource, um Stellensuchende und Arbeitgeber zusammenzuführen und trägt dazu bei, die digitale Transformation in Liechtenstein zu stärken und voranzutreiben.
