Workshop: Future Skills – Kompetenzen für die digitale Zukunft

In Kooperation mit unserem Mitglied Universität Liechtenstein und der Stiftung Zukunft.li führen wir am 22. September 2026 in der Universität Liechtenstein in Vaduz einen exklusiven Future Skills Workshop für die Mitglieder von digital-liechtenstein.li durch.

Im Workshop «Future Skills – Kompetenzen für die digitale Zukunft» werden exklusive Insights aus aktuellen Future Skills Studien präsentiert und gemeinsam diskutiert. Im Fokus stehen zukünftige Kompetenzanforderungen, strategische Implikationen für Unternehmen sowie konkrete Umsetzungsschritte.

Der Future Skills Workshop ist als interaktives Arbeitsformat konzipiert. Nach den fachlichen Impulsen arbeiten die Teilnehmenden in moderierten Gruppen und entwickeln konkrete Handlungsfelder für ihre Unternehmen.

Zum Einstieg werden die Ergebnisse aus vier aktuellen Future-Skills-Studien und Analysen vorgestellt:

• Globale Stelleninserat-Analyse: Kompetenzanforderungen in internationalen Jobprofilen
• Global AI Adoption Survey: Wahrnehmungen im öffentlichen Sektor
• Liechtensteiner Arbeitsmarkt: Zukunft.li-Perspektive auf Fachkräfte und Kompetenzen
• Unternehmensbefragung: Einblicke aus Liechtensteiner Unternehmen

Anschliessend arbeiten die Teilnehmenden in moderierten Gruppen an konkreten Handlungsfeldern, Möglichkeiten zur gegenseitigen Unterstützung und Inputs für ein Future-Skills-Barometer. In der abschliessenden Synthese-Session werden die Kernergebnisse aus den Gruppen vorgestellt.

Ein Networking-Apéro bietet im Anschluss Gelegenheit für den informellen Austausch.

Referierende und Workshopleiterinnen

• Dr. Béatrice Hasler, Universität Liechtenstein
• Dr. Theresa Goop, Stiftung Zukunft.li
• Dr. Katrin Oettmeier, Universität Liechtenstein
• Mag. Claudia Riedmann, Universität Liechtenstein
• M.Sc. Marie Scheuffele, Universität Liechtenstein

Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an HR-Leitende, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Transformationsverantwortliche, Chief Digital Officers, Strategie- und Organisationsverantwortliche sowie leitende Personen aus den Bereichen Innovation und Corporate Development, die Verantwortung für Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und digitale Transformation tragen.

Teilnehmeranzahl
Die Teilnehmeranzahl ist auf 60 Personen beschränkt (max. 2 Personen pro Unternehmen). Es gilt das first come, first served-Prinzip. Die Teilnahme ist kostenlos.

Hinweis
Die Teilnahme ist exklusiv unseren Mitgliedsunternehmen und -organisationen vorbehalten. Externe Interessierte können sich gerne auf die Warteliste setzen lassen.